Romania, bucharest
+40 (748) 468 888

Munca după absolvire în România 2026 | EU STUDY

Munca după absolvire în România 2026 | EU STUDY

Muncă în România după absolvire: ce pot face studenții internaționali în 2026

Răspuns rapid

  • Da, poți lucra în România după absolvire. Absolvenții din UE/SEE pot începe imediat, fără permis de muncă.
  • Absolvenții din afara UE primesc până la 9 luni după absolvire, prin prelungirea permisului de ședere pentru studii, pentru căutarea unui loc de muncă, formalitățile de angajare sau deschiderea unei afaceri.
  • Angajatorul tău începe procedura de viză de muncă pe platforma WorkinRomania.gov.ro, complet funcțională din 8 august 2026.
  • Rolurile calificate se încadrează de obicei în varianta D/AM1 (fără cotă, fără listă de ocupații deficitare). Celelalte roluri trebuie să fie pe lista ocupațiilor deficitare (D/AM2).
  • Depune cererea de prelungire cu cel puțin 30 de zile înainte de expirarea permisului de student.
9 luniședere suplimentară după absolvire pentru studenții din afara UE
4 hlimita zilnică de muncă cu permis de student
2tipuri de vize de muncă: D/AM1 și D/AM2
8 aug2026: noul sistem digital pentru vize de muncă a devenit funcțional

Află-ți traseul în 10 secunde

Absolvenți din UE/SEE

  • Nu ai nevoie de permis de muncă sau de viză de muncă.
  • Ai aceleași drepturi de muncă ca cetățenii români.
  • Înregistrează-ți șederea la autoritatea de imigrări dacă rămâi mai mult de 3 luni.

Calendarul tău după absolvire

  1. Înainte de absolvire

    • Începe căutarea unui job în ultimul semestru, nu după ce primești diploma.
    • Pune din start fiecărui angajator o întrebare: „Ați mai angajat absolvenți din afara UE?”
    • Pregătește actele: pașaportul, diploma și foaia matricolă, asigurarea medicală, dovada locuinței și cazierul judiciar.
  2. Prelungește permisul de ședere

    • Viza de student pentru România și permisul de ședere pentru studii sunt baza acestei prelungiri.
    • Depune actele de absolvire la IGI pentru a-ți prelungi șederea cu până la 9 luni.
    • Depune cererea cu cel puțin 30 de zile înainte de expirarea permisului actual.
    • Folosește această perioadă pentru căutarea unui job, formalitățile de angajare sau deschiderea unei afaceri.
  3. Găsește un angajator care te poate sponsoriza

    • Vizează companiile care angajează deja personal străin.
    • Verifică dacă rolul tău se încadrează la D/AM1 (înalt calificat) sau pe lista ocupațiilor deficitare (D/AM2).
    • Nu plăti niciodată pe cineva pentru o ofertă de job „garantată”.
  4. Angajatorul depune cererea

    • Angajatorul se înregistrează pe WorkinRomania.gov.ro și trimite cererea unică.
    • Contractul de muncă trebuie să fie bilingv.
    • Întreabă angajatorul sau IGI dacă dosarul tău se procesează în România sau prin consulat. Sistemul este nou, așa că verifică procedura exactă.
  5. Începe munca și planifică pe termen lung

    • Începe munca cu normă întreagă doar după ce viza sau permisul tău este aprobat.
    • Urmărește din prima zi data de expirare a permisului și perioada de reînnoire.
    • Păstrează-ți dosarul în ordine, pentru că anii de ședere legală contează pentru rezidența pe termen lung.

Poți lucra în timpul studiilor?

Ce ai voie să faci

  • Studenții non-UE pot lucra part-time cu permisul de ședere pentru studii, până la 4 ore pe zi (aproximativ 20 de ore pe săptămână).
  • Stagiile de practică și joburile pentru studenți sunt permise în aceeași limită.
  • Munca cu normă întreagă nu este permisă până când treci pe un permis sau o viză de muncă.

De ce contează după absolvire

  • Experiența locală de muncă îți întărește CV-ul când aplici la angajatori care sponsorizează.
  • Primul tău angajator este adesea cel mai bun sponsor.
  • Fiecare conversație la locul de muncă îți îmbunătățește româna, un avantaj real la angajare.

Tipurile de vize și permise de muncă, explicate

Viza D/AM1

Potrivită pentru

  • Lucrători înalt calificați, personal didactic și științific și alte categorii speciale.

Ce trebuie să știi

  • Fără cotă anuală.
  • Fără restricția listei ocupațiilor deficitare.
  • Cererea o depune un angajator înregistrat.

Viza D/AM2

Potrivită pentru

  • Lucrători permanenți, sezonieri și transfrontalieri care nu intră în categoriile D/AM1.

Ce trebuie să știi

  • Rolul trebuie să fie pe lista ocupațiilor deficitare.
  • Se aplică o cotă anuală.
  • Cererea o depune un angajator autorizat sau o agenție de plasare.

Cartea Albastră UE

Potrivită pentru

  • Absolvenți cu diplomă universitară și o ofertă de job calificat.

Ce trebuie să știi

  • Necesită un salariu cel puțin egal cu pragul stabilit de România.
  • Necesită o ofertă de job sau un contract ferm.
  • Compară-o cu D/AM1 înainte să alegi.

Ce domenii angajează absolvenți internaționali?

  • Citește ghidul nostru despre joburi căutate în România ca să-ți potrivești diploma cu oportunități reale.
  • Verifică întotdeauna rolul vizat cu lista actuală a ocupațiilor deficitare înainte să aplici.

IT și inginerie

  • Multe companii angajează în limba engleză.
  • Rolurile calificate se încadrează adesea la D/AM1.
  • Proiectele de portofoliu și stagiile contează foarte mult.

Sănătate

  • Profesiile reglementate necesită, de regulă, recunoașterea diplomei.
  • Pentru munca în contact cu pacienții, așteaptă-te să dovedești cunoașterea limbii române.
  • Începe actele de recunoaștere înainte de absolvire.

Business, turism și servicii

  • Centrele de servicii partajate și de suport clienți caută adesea personal multilingv.
  • Rolurile din ospitalitate și turism pot depinde de lista ocupațiilor deficitare.
  • Abilitățile lingvistice sunt cel mai puternic atu al tău.

Cum găsești un job în România

Unde să cauți

  • Platforme românești de joburi precum eJobs și BestJobs.
  • LinkedIn, cu locația setată pe România și cu statutul tău de muncă precizat clar.
  • Centrul de carieră al universității tale și rețeaua de absolvenți.

Cum te faci remarcat

  • Folosește un CV de o pagină în format Europass sau într-un format european curat.
  • Adaugă o linie despre statutul tău de ședere și prelungirea de 9 luni, ca angajatorii să vadă calendarul.
  • Învață română de bază. Chiar și nivelul A2 arată implicare.

Rămânerea pe termen lung

  • Rezidența pe termen lung necesită, în general, mai mulți ani de ședere legală, de obicei 5.
  • Anii de studii contează doar parțial pentru această condiție, așa că anii de muncă sunt importanți.
  • Cere confirmarea IGI despre cum se calculează anii tăi înainte să planifici în funcție de o dată.

Greșeli de evitat

  • Venirea ca turist pentru a căuta un job. Procesul este condus de angajator, iar schimbarea statutului poate fi refuzată.
  • Ratarea termenului de 30 de zile pentru prelungire.
  • Munca peste 4 ore pe zi cu permis de student.
  • Plata unor agenții neautorizate. Conform noilor reguli, agențiile de plasare trebuie să fie autorizate.
  • Folosirea unor sfaturi vechi. România a înlocuit vechea procedură a permisului de muncă în 2026, așa că verifică data oricărui ghid pe care îl citești.

Întrebări frecvente

Pot lucra cu normă întreagă imediat după absolvire în România?

  • Absolvenții din UE/SEE pot începe imediat.
  • Absolvenții non-UE folosesc prelungirea de 9 luni pentru a găsi un job și a finaliza formalitățile.
  • Începe munca cu normă întreagă doar după aprobarea cererii angajatorului.

Trebuie să părăsesc România pentru a trece de la statutul de student la cel de angajat?

  • Practica anterioară permitea absolvenților să facă schimbarea în interiorul României.
  • Sistemul din 2026 este nou, așa că verifică procedura cu IGI sau cu consultantul de imigrări al angajatorului.

Este România un loc bun pentru a-ți începe cariera?

  • Costul vieții este mai mic decât în majoritatea țărilor din Europa de Vest.
  • România este membră a UE și are o economie în creștere.
  • Rolurile în limba engleză sunt frecvente în IT și în serviciile pentru afaceri.

Pot obține rezidență permanentă după ce studiez în România?

  • Rezidența pe termen lung necesită, în general, aproximativ 5 ani de ședere legală.
  • Anii de studii contează doar parțial, așa că planifică ani suplimentari de muncă.

Concluzia

  • România oferă absolvenților non-UE o punte de 9 luni de la viața de student la o carieră.
  • Diploma, rolul și angajatorul tău decid ce tip de viză primești.
  • Începe din timp, depune actele la termen și folosește doar canale autorizate.

Surse

Related Posts
Leave a Reply

Your email address will not be published.Required fields are marked *